Hallo. Ik heb het volgende gehoord van een collega die vroegtijdig ontslag had genomen bij zijn werkgever en de kosten niet hoefde te betalen. Hij had een studiecontract voor 4 jaar en nam na 3,5 jaar ontslag. Ik wil graag weten of de volgende situatie realistisch is en of ik die dus ook zou kunnen toepassen:

Vraag om een specificatie van de gemaakte kosten van de studie (orginele factuur). Je kan namelijk de kosten als geheel in één jaar opgegeven bij de belasting. De werkgever declareert die kosten echter vaak over meerdere periodes als "investeringskosten". Je hoeft pas te betalen nadat je de specificatie krijg, want indirect heb je zelf betaald voor de studie door te werken en heb je dus ook het recht om dit op te geven bij de belasting. Wanneer je echter de gemaakte studiekosten declareert heeft de werkgever dan volgens de belastingdienst fraude gepleegd. Dit omdat de kosten nu tweemaal gedeclareerd zijn, en dit kan niet. De werkgever heeft nu een probleem, en jij niet...

Als iemand dit ietswat rommelige verhaal kan bevestigen of er meer over weet zou ik dat graag willen weten omdat ik tevens een studiecontract heb lopen bij mijn huidige werkgever die zich niet aan in het verleden gemaakte afspraken houd.

Rommelen met belasting is nooit aan te raden maar afspraken omtrent studie, moeten!!! schriftelijk zijn vastgelegd. Anders komen de kosten van de studie voor de werkgever.

 Als een werkgever zich niet aan de scholingsovereenkomst houdt, dan kan je daar protest tegen aantekenen en hem er toch aan houden. Afwijken van bepalingen in een contract kan dus zeker niet zomaar!

 Ik hoop dat je er iets aan hebt.

 mvg,

 Nienke