Werkomstandigheden
Pesten en discriminatie
Geplaatst:mei 25th, 2011 door: Jeffrey Popspauze verplichten?
Geplaatst:april 27th, 2010 door: ellen kockSneeuwvrij en thuis werken
Geplaatst:december 23rd, 2009 door: Erik van de HaarAls er, zoals op 21 december van 2009, veel sneeuw en ijs in Nederland ligt kan het voorkomen dat het moeilijk of onmogelijk is om naar het werk te komen. Zeker als er een negatief reisadvies wordt gegeven is het vaak verstandiger om niet naar het werk te gaan. Als men thuis kan werken dan is het de bedoeling dat ze ook zullen doen.
Schade door geluid
Geplaatst:september 30th, 2009 door: Nienke GlorieGeluid op de werkplek is schadelijk als je op een dag acht uur blootstaat aan een geluidsniveau van gemiddeld meer dan 80 decibel.
Je werkgever moet maatregelen nemen als je op je werk op een dag blootstaat aan meer dan 80 decibel. Als het geluidsniveau dagelijks meer is dan 85 decibel, moet je gehoorbeschermers dragen.
De werkgever is verantwoordelijk voor het beperken van het geluid en dus de geluidsoverlast.
(bron: www.szw.nl)
BHV
Geplaatst:september 28th, 2009 door: Erik van de HaarBij bedrijven vind je tegenwoordig vaak BHV'ers, een afkorting voor bedrijfshulpverleners. Bedrijfshulpverleners zijn een vrij recent fenomeen en zijn in het leven geroepen om de veiligheid bij een bedrijf te vergroten.
Werk en zwangerschap
Geplaatst:september 18th, 2009 door: Annet WWerken op zaterdag
Geplaatst:juli 27th, 2009 door: Erik van de HaarWerken op zaterdag gebeurt in meerdere branches, zoals bijvoorbeeld de horeca en de beveiliging. Niet iedereen wil graag op zaterdag werken en willen liever in het weekend vrij zijn. Soms kan de werkgever echter van je verlangen dat je op zaterdag komt werken. De vraag is dan of de werkgever dat mag doen en of er nog andere voorwaarden aan verbonden zijn.
Nachtwerk
Geplaatst:september 20th, 2011 door: Juliana JonkerNachtwerk houdt in dat je 's nachts werkt verricht. In een aantal branches is dat niet te vermijden, zoals bijvoorbeeld als bakker of nachtportier.
De wet heeft een aantal regels opgesteld omtrent nachtwerk, omdat werknemers niet teveel nachtwerk mogen worden opgelegd. Mensen willen het soms niet of het is gewoon slecht voor de gezondheid. Volgens de Arbeidstijdenwet is er nachtwerk als de gehele of een gedeelte van de dienst tussen 00.00 en 06.00 uur is. De Arbeidstijdenwet geeft ook grenzen aan nachtwerk. Deze zijn te vinden in diezelfde wet, in art. 5.8.
Staken
Geplaatst:juli 6th, 2009 door: Nienke GlorieBij een staking wordt het werk neergeleged of werkgeweigerd door een (grote) groep medewerkers, om samen zo iets voor elkaar te krijgen.
Je hebt daarin verschillende soorten:
Vorkheftruck besturen
Geplaatst:juni 8th, 2009 door: Fedoua EOnveilig werken is meestal een belangrijke oorzaak van ongevallen met ernstig letsel of zelfs dodelijke afloop.
De Arbo-wet stelt dat een werknemer specifiek deskundig moet zijn om een vorkheftruck te besturen.
Goede instructies en cursussen over de veiligheid en het bedienen van zo'n apparaat zijn dus erg belangrijk bij het goed kunnen hanteren van een vorkheftruck.
Inloggen
