Loopbaan

In het arbeidstijdenbesluit staan naast consignatiedienst, nog twee vormen van 'bereikbaar zijn' beschreven.

 Zo zijn er de bereikbaarheidsdienst en de aanwezigheidsdienst.

De bereikbaarheidsdienst wijkt niet veel af van de consignatiedienst. Je hoeft dan ook niet op de werkplek aanwezig te zijn, maar wel bereikbaar zijn.

Een personeelsdossier is een dossier die informatie bevat over jou arbeidsvoorwaarden, eventueel over jouw functioneren et cetera. Kortom: In een personeelsdossier zitten alle gegevens die nodig zijn voor de uitvoering van een arbeidsovereenkomst.

Een werkgever is verplicht zorg te dragen voor de privacy van jou dossier. Zo moet het dossier in een afgesloten ruimte bewaard worden en computerbestanden moeten worden beveiligd met een wachtwoord.

Wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid

Volgens de Europese Detacheringsrichtlijn kunnen werknemers uit een ander EU-land die tijdelijk in Nederland werken, via een werkgever of detacheerder in hun eigen land, aanspraak maken op een ‘harde kern’ van Nederlandse arbeidsvoorwaarden, zoals die in de wetgeving beschreven staan. Deze richtlijn is opgenomen in Nederland in de Waga (Wet arbeidsvoorwaarden grensoverschrijdende arbeid).

Bij een verblijf buiten Nederland zijn de voorbereidingen van groot belang.
Voordat je in het buitenland gaat werken, moet je een aantal dingen uitzoeken.

Vrijwilligerswerk is werk waarvoor je niet betaald krijgt, maar soms krijg je wel een onkostenvergoeding. Je vindt vrijwilligerswerk vooral in de sociale sector.

De mensen die vrijwilligerswerk doen, halen veel voldoening uit hun werk. Ze zijn sociaal actief, sociaal betrokken en het staat ook nog eens goed op je CV!

Mag ik liegen over mijn zwangerschap, medische kwesties, godsdienst of seksuele voorkeur tijdens mijn sollicitatiegesprek?