Adoptieverlof

Heb ik recht op adoptieverlof?

Als je een kind adopteert, heb je recht op adoptieverlof. Het verlof geldt voor beide ouders. Als het kind al langer dan 16 weken in je gezin is opgenomen voordat tot officiële adoptie wordt overgegaan, dan krijg je geen adoptieverlof. De eerste periode van binding is dan immers verstreken. In dit geval kunnen adoptieouders, als het kind jonger is dan 8 jaar, gebruik maken van het ouderschapsverlof . (Overigens kun je uiteraard na je adoptieverlof ook gewoon gebruik maken van ouderschapsverlof).

Als je meer kinderen tegelijk adopteert, geldt het recht op verlof slechts eenmaal. Je hebt ook recht op de uitkering als je arbeidscontract afloopt en je binnen tien weken na beëindiging van het contract het kind adopteert.

Adoptieouders krijgen ieder recht op vier weken betaald verlof. Het adoptieverlof mag ingaan vanaf twee weken voor de overdracht van het kind aan de adoptieouders. Het adoptieverlof moet in elk geval dus binnen 18 weken na de adoptie worden opgenomen. Tijdens het verlof bestaat er recht op een uitkering van het UWV ter hoogte van 100% van het dagloon. Het verlof moet twee weken vantevoren worden aangevraagd. De betaling van de uitkering loopt via de werkgever.