arbo-arts / bedrijfsarts
Als je ziek wordt is dit natuurlijk erg vervelend. Sommige mensen hebben simpel de griep, waar geen twijfel over bestaat, en die binnen enkele dagen weer is opgelost. Het kan echter ook zo zijn dat iemand langdurig ziek is of dat de werkgevers twijfelt aan de ziekte van de werknemer.
Daar is de bedrijfsarts dan ook voor. deze helpt langdurig zieken met hun re-integratie en bepaald of werknemers naar zijn mening ziek zijn of niet.
Omdat dit te kort door de bocht is het volgende:
Als je ziek wordt krijg je te maken met de bedrijfsarts. De bedrijfsarts kijkt naar gezondheidsklachten die met je werk te maken hebben. de bedrijfsarts is onpartijdig; dat wil zeggen, hij kijkt objectief naar de situatie. Stel dat iemand langer dan zes weken ziek is. De bedrijfsarts maakt dan een probleemanalyse. Je kunt bij de bedrijfsarts ook terecht voor informatie en advies over gezond werken.
De bedrijfsarts moet zich wel aan een aantal regels houden. Hij heeft een geheimhoudingsplicht, net als een gewone arts. Hij mag echter alleen overleggen met je huisarts of specialist als jij daar toestemming voor hebt gegeven.Ook mag je op ieder moment je dossier inkijken en de bedrijfsarts mag ook recepten uitschrijven.
Het kan zijn, dat je het niet met je bedrijfsarts eens bent omtrent je ziektebeeld. de werkgever verwacht volgens jou bijvoorbeeld teveel en je bent het dan dus niet mee eens. Voor deze en tal van andere situaties kan je dan een Secomd Opinion aanvragen bij het UWV. In principe is het advies van de bedrijfsarts bindend. Kijk voor meer informatie eens onder het kopje: Niet eens met de aanpak van de reïntegratie.
