Bijdrage werkgever levensloopregeling

Is mijn werkgever verplicht een bijdrage te doen aan mijn levensloopregeling, en zo ja welke?

Je werkgever kan meebetalen aan jouw levensloopregeling. Hiervoor gelden de volgende twee voorwaarden:
- je werkgever mag je niet verplichten wanneer je je verlof opneemt.
- je werkgever moet alle werknemers eenzelfde bedrag geven.  Er mag geen sprake zijn van ongelijkheid tussen de werknemers. Ook collega’s die niet meedoen aan de levensloopregeling vallen eronder. Als zij niet deelnemen aan de levensloopregeling betalen ze wel direct loonbelasting over de werkgeversbijdrage.

Werkgevers en werknemers kunnen afspraken maken over een collectief contract voor een levensloopproduct met een bank, verzekeraar of dochteronderneming van een pensioenfonds. Maar deelname aan zo’n collectief contract is niet verplicht.