Contractuele regeling thuiswerk

Er is sprake van thuiswerk als je thuis tegen betaling producten maakt of afwerkt of diensten verricht voor een bedrijf. Het is vaak moeilijk vast te stellen of er nu wel of niet sprake is van een arbeidsovereenkomst. Dat is van belang voor de rechtsbescherming die daarbij hoort.

Er zijn aanwijzingen (rechtsvermoedens) voor het bestaan van een arbeidsovereenkomst:

- je hebt je als thuiswerker verplicht tot een productie van een bepaalde omvang;

- je hebt geen vrijheid om een opdracht te weigeren;

- je krijgt van of namens je opdrachtgever instructies;

- je verricht als thuiswerker zelf je werkzaamheden (incidentele hulp van anderen daargelaten);

- dezelfde werkzaamheden die jij doet, worden ook in het bedrijf van je opdrachtgever op basis van arbeidscontracten gedaan;

- je hebt met je opdrachtgever een uurtarief afgesproken, of zaken als vakantierechten en doorbetaling bij ziekte.

Ook als thuiswerker kun je een beroep doen op de rechtsvermoedens wanneer je denkt dat er sprake is van een arbeidsovereenkomst.