Deeltijdwerk en parttimewerk

Als je deeltijdwerk of parttime werk doet dan werk je niet een volledige werkweek. Een winkelbediende kan bijvoorbeeld in totaal in een bedrijf maximaal 40 uur per week werken, maar als iemand met de werkgever afspreekt dat hij/zij 20 uur per week werkt, dan doen ze deeltijdwerk.

Mensen kiezen vaak voor deeltijdwerk als ze niet het volledige salaris van een voltijd baan nodig hebben en/of ze willen meer vrije tijd. Bij deeltijdwerk moet je er rekening mee houden dat je ook relatief minder krijgt van andere arbeidsvoorwaarden in het bedrijf.

Neem bijvoorbeeld iemand die 20 uur per week werkt. Een voltijd medewerker werkt 40 uur per week. Als je bij dat normaal 26 vakantiedagen per jaar krijgt, dan krijgt de parttime medewerker er 13. Hetzelfde geldt voor het vakantiegeld, zij zullen de helft van de fulltime medewerker krijgen. Over het algemeen is dat ook zo voor eventuele eindejaarsbonussen, maar soms worden daar andere afspraken over gemaakt. Het is aan te raden om als parttimer in de CAO te kijken wat er specifiek voor parttimers is afgesproken.