Eindloonregeling

Wat is een eindloonregeling?

Dit is een pensioenregeling waarin de hoogte van het ouderdomspensioen afhangt van het salaris dat je als deelnemer direct voorafgaand aan de pensioendatum verdient.
 
Bij een eindloonregeling bouw je elk jaar een stukje pensioen op. Dit stukje pensioen is een bepaald percentage van de pensioengrondslag (het deel van je salaris waarover je pensioen opbouwt), vaak 1,75%. Kenmerkend voor de eindloonregeling is dat je bij de berekening moet uitgaan van je laatst verdiende salaris. Bij elke salarisverhoging wordt het pensioen dat je al hebt opgebouwd opgetrokken naar het niveau van de nieuwe pensioengrondslag. Dat heet een backserviceverhoging.

Het uiteindelijke pensioenresultaat is bij de eindloonregeling dus geen afspiegeling van je salarisverloop tijdens je hele carrière. Het wordt uitsluitend afgeleid van je laatst verdiende salaris ofwel van je eindloon. De meeste nog bestaande eindloonregelingen zijn gematigde eindloonregelingen. Boven een bepaalde leeftijd (de laatste jaren vóór de pensionering) wordt uitgegaan van een gemiddeld loon in plaats van het laatstverdiende loon.