Fiscale vakbondscontributieregeling

Wat is de fiscale vakbondscontributieregeling?

De fiscale wetgeving laat toe dat je werkgever je de door jou betaalde vakbondscontributie volledig of gedeeltelijk belastingvrij kan vergoeden.

Het brutoloon wordt dan verlaagd (meestal aan het eind van het jaar) met het bedrag dat aan contributie is betaald en alleen over dit verlaagde loon worden dan belasting en premies ingehouden. De hoogte van dit voordeel is afhankelijk van het percentage dat bij jou aan belasting wordt ingehouden. Dit voordeel kan variëren 33 tot 52%.

Het kost jouw  werkgever niets extra's en de leden betalen een lagere contributie door het belastingtechnische voordeel.

Kan ik gebruik maken van een fiscale vakbondscontributieregeling?

Een voorwaarde om deel te nemen aan de fiscale regeling is dat je in loondienst bent. Dat betekent dat alleen mensen die loon ontvangen van de regeling kunnen profiteren.

Als je vakbond een voordelige fiscale regeling heeft afgesproken met je werkgever, dan is dat in jouw cao vastgelegd. Sla je cao dus na op de exacte inhoud van de regeling, bel je vakbond, informeer hierover bij de afdeling Personeelszaken, vraag een kaderlid binnen je bedrijf. Wanneer er geen voordelige fiscale regeling is afgesproken in je cao, dan kun je hier met je werkgever - al dan niet via de Ondernemingsraad -  zelf een afspraak over maken.

Is deelname aan een fiscale vakbondscontributieregeling verplicht?

Nee, de fiscaalvriendelijke verrekening van de vakbondscontributie kan een financieel voordeel opleveren, maar je bent, ook als FNV-lid, niet verplicht eraan mee te doen.