Hoogte vakantiebijslag
Hoe hoog is mijn vakantiebijslag?
De wettelijk bepaalde vakantiebijslag is minimaal 8% van je jaarsalaris voor een werknemers die op 31 mei een vol jaar in dienst is geweest. Als een CAO op jouw situatie van toepassing is, dan zijn de (minimale) hoogten van het loon en de vakantiebijslag daar bijna altijd in vastgelegd. Op basis van de wet wordt jouw vakantiebijslag één keer per jaar uitbetaald, meestal zal dit in mei of juni plaatsvinden. Ook in de CAO’s wordt vaak geregeld dat die betaling eenmaal per jaar plaatsvindt en op welk tijdstip.
Als een werknemer slechts een deel van het jaar in dienst is geweest, deeltijd heeft gewerkt of onbetaald verlof heeft gehad, dan heeft de werknemer recht op een evenredig deel van de vakantiebijslag. Dus als je nog maar een half jaar bij een bedrijf hebt gewerkt krijg je de helft van de vakantiebijslag.
Ook als een werknemer ontslag neemt voor de datum dat de vakantiebijslag wordt betaald dan wordt de vakantiebijslag ook naar evenredigheid uitbetaalt, gebaseerd op het loon dat geldt ten tijde van het nemen van het ontslag.
