Levensloop

Hoe kan ik mijn spaartegoed uit mijn levensloopregeling opnemen?

Allereerst moet je met je werkgever regelen dat je (deels) onbetaald verlof kunt opnemen.

Als je geld wilt opnemen van de levenslooprekening, geef je dit aan bij de instelling die jouw gespaarde geld beheert, bijvoorbeeld je bank. Die instelling maakt het geld over naar je werkgever. Jouw werkgever houdt hierop loonheffing in, zoals loonbelasting en de premie volksverzekeringen. Het resterende bedrag maakt hij aan je over. Je kunt het geld nu opnemen voor een periode van onbetaald verlof.

Het levensloopsaldo dat je wilt inzetten ter financiering van (deels) onbetaald verlof mag per maand niet hoger zijn dan het loon in de laatste maand ontving vóórdat je met verlof ging. Als je werkgever daarnaast nog loon doorbetaalt, mag het totaal van dat loon plus het levensloopsaldo niet meer zijn dan het laatstgenoten loon.

Je kunt het tegoed niet afkopen. Gebeurt dat toch, dan wordt het totale tegoed aangemerkt als loon uit een vroeger dienstverband en wordt daarover ineens belasting geheven. Er geldt dan geen arbeidskorting. Alleen als jouw dienstbetrekking eindigt, is afkoop toegestaan; ook dan geldt echter niet de arbeidskorting.