Levenslooptegoed

Hoe wordt het levenslooptegoed uitbetaald?

Je werkgever betaalt het levenslooptegoed uit in fasen. Het levensloopsaldo dat je in wilt inzetten om (deels) onbetaald verlof te financieren, mag per maand niet hoger zijn dan je laatstgenoten loon in de maand voordat je met verlof ging. Wanneer je werkgever daarnaast nog loon doorbetaalt, mag het totaal van dit doorbetaalde loon plus het levensloopsaldo niet meer bedragen dan je laatstgenoten loon.

Je kunt het tegoed niet afkopen en dus niet in één keer laten uitbetalen. Gebeurt dat toch, dan wordt het totale tegoed beschouwd als loon uit een vroeger dienstverband en wordt daarover ineens belasting geheven. Er geldt dan geen arbeidskorting. Alleen bij beëindiging van je dienstbetrekking is afkoop toegestaan. Ook dan geldt echter niet een arbeidskorting.