Ondernemingsraad
Wat is een Ondernemingsraad (OR)?
De ondernemingsraad (OR) is een bij wet gekozen personeelsvertegenwoordiging. De OR bestaat geheel uit werknemers. Een onderneming waar minimaal vijftig mensen werken, is verplicht een ondernemingsraad in te stellen en in stand te houden. Een ondernemingsraad is een zelfstandig deel binnen de onderneming en is gericht op medezeggenschap. Om de paar jaar moet er een nieuwe O.R. worden gekozen.
Het aantal OR-leden hangt af van de grootte van het bedrijf en ligt tussen de drie en vijfentwintig. Iedereen die langer dan een jaar in het bedrijf werkt, mag zich kandidaat stellen. Iedereen die minstens een half jaar in het bedrijf werkt, mag zijn stem uitbrengen. Om de paar jaar moet er een nieuwe OR gekozen worden.
In de praktijk blijkt, dat niet ieder bedrijf dat verplicht is om een OR te hebben ook werkelijk een OR heeft. Dat kan allelei oorzaken hebben. Soms is de op- en neergang van het aantal werknemers zo snel wisselend, dat de grens van 50 werknemers steeds wordt overschreden: naar boven of naar beneden. In andere gevallen lijkt het erop, dat de werkgever niet veel zin heeft in een ondernemingsraad. Later blijkt dat dan vaak 'koud watervrees'. In de bouwsector bijvoorbeeld zijn door bemiddeling van de bond veel ondernemingsraden opgericht, ook naar tevredenheid van de werkgevers.
Want die OR is natuurlijk ook voor de werkgever een belangrijk communicatiemiddel. Daardoor wordt het dan ook mogelijk voor de OR om invloed uit te oefenen.
En daar gaat het ook om: met respect voor elkaar het overleg eerlijk 'spelen'. Je hebt een andere positie als je werkgever; maar beide overlegpartners hebben belang bij het bedrijf of de instelling. Je wilt toch het beste voor je eigen organisatie? Het valt niet mee om dat spel te leren spelen, vaak ook niet voor de werkgever.
Maar als je eenmaal in de OR zit leer je het spel gaandeweg.
In grote bedrijven kan het voorkomen dat er bij een aantal dochterbedrijven Ondernemingsraden zijn ingesteld. Iedere OR vaardigt dan een vertegenwoordiger af naar de Centrale Ondernemingsraad.
