Oproepcontract, min-max-contract en hulpcontract

Een oproepcontract is een overeenkomst waarbij de oproepkracht tegen beloning arbeid verricht op afroep van de werkgever.

Het oproepcontract wordt ook wel een afroepcontract, hulpcontract, nulurencontract of een min-max-contract genomend.

Bij een min-max-contract is een vast aantal uren afgesproken die de oproepkracht in ieder geval werkt. Daarboven  kan de werkgever de oproepkracht tot een vastgesteld maximum oproepen.

Oproepwerk kent twee varianten. Een werknemer kan verplicht aan een oproep gehoor geven of de weknemer heeft de 'vrijheid' om dat te weigeren.

De eerste variant heet een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht. Als men kan weigeren, is er ook geen sprak van een arbeidsovereenkomst. Men sluit dan steeds tijdelijk een contract af.