Opvolgen oordeel Arbodienst
Wanneer je het niet eens bent met de arbodienst en het oordeel niet opvolgt, is er sprake van een conflict. Je werkgever mag dan de loondoorbetaling stopzetten. Als je pertinent weigert mee te werken aan de reïntegratie, kan je werkgever zelfs overgaan tot ontslag als hij kan aantonen dat dit aan jou te wijten is.
Als je problemen hebt met je werkgever over de reïntegratie of als jullie het niet eens worden over de vraag of je nu wel of niet ziek bent, dan is het mogelijk om bij het UWV een second opinion te vragen. Een deskundige van het UWV (meestal is dit een verzekeringsarts of arbeidsdeskundige) stelt dan een onderzoek in en geeft zijn oordeel over de kwestie. Zowel jij als je werkgever kunnen een second opinion aanvragen.
Een second opinion is mogelijk over de vraag of:
- je wel of niet ziek bent;
- er passende arbeid voor je in het bedrijf is;
- het werk dat je werkgever aanbiedt wel passend is;
- je werkgever zich genoeg voor jouw reïntegratie heeft ingezet;
- je voldoende hebt meegewerkt aan je reïntegratie.
Het oordeel van de deskundige zal zeer zwaar wegen in een eventuele procedure voor de rechter of het UWV Werkbedrijf. Het onderzoek door het UWV is niet helemaal gratis: de aanvrager betaalt € 50.
