Passend werk tijdens ziekte

Passend werk tijdens ziekte

Passend werk kan werk zijn dat de werknemer bij de eigen werkgever moet verrichten of bij een andere werkgever. De bedrijfsarts of het re-integratiebureau moet de werknemer naar passend werk begeleiden. Indien een werknemer passend werk zonder goede reden weigert, heeft hij geen recht op loondoorbetaling door de werkgever.