PC-privé-regeling
Kan ik aanspraak maken op een pc-privé-regeling?
De oorspronkelijke pc-privé-regeling is op 27 augustus 2004 afgeschaft.
Sinds 1 januari 2005 mag je werkgever jouw computer en en bijbehorende apparatuur alleen onbelast vergoeden, verstrekken of ter beschikking stellen als de apparatuur voor 90% of meer zakelijk wordt gebruikt. Bij meer dan 10% privé-gebruik is er sprake van loon. Als de apparatuur een meerjarig belang heeft, mag je werkgever maximaal het bedrag van de jaarlijkse afschrijving onbelast vergoeden of verstrekken. Als de kostprijs inclusief BTW minder is dan € 450, dan mag het hele bedrag in één keer onbelast vergoed of verstrekt worden door je werkgever.
Als de kostprijs hoger ligt dan € 450, dan kan de apparatuur ook in één keer onbelast vergoed of verstrekt worden als met jou is afgesproken dat je verplicht bent tot vergoeding van het privé-gebruik. Hierdoor moet je bij het einde van je dienstbetrekking de waarde die de apparatuur op dat moment heeft aan je werkgever vergoeden.
Bijbehorende apparatuur: dit is apparatuur die bestemd is om aan de computer te worden gekoppeld om informatie uit te wisselen. Voorbeelden zijn een modem, een printer, een fax, een docking station (een apparaat dat wordt geplaatst tussen een portable computer en een bureauset) en een digitale fotocamera.
