Roken op het werk

Hoe kan roken op het werk geregeld worden?

Het lijkt heel simpel: tabaksrook is een kankerverwekkende stof. De Arbo-wet verplicht werkgevers om blootstelling aan dat soort stoffen te voorkomen. Je hebt alleen daarom al recht op een rookvrije werk- en pauzeplek. Dat betekent bijvoorbeeld dat de kantine rookvrij moet zijn. Ook in werkkamers - ongeacht hoe groot ze zijn - mag niet gerookt worden zodra één gebruiker niet wenst mee te roken. 

Een paar zaken die je in de gaten moet houden: als de oplossing wordt gevonden in speciale rookruimtes, let er dan op dat die fatsoenlijk worden ingericht. Denk aan voldoende ruimte, licht en natuurlijk (mechanische) ventilatie.  

Het is beter om niet te beginnen aan discussies over het compenseren van de tijd die met roken verloren gaat. Sommige werkgevers laten rokers langer doorwerken omdat ze een paar keer per dag enkele minuten doorbrengen in het rookkamertje. Op deze manier verslechteren de onderlinge verhoudingen. Bovendien is het maar de vraag of rokers minder werk verzetten dan hun collega's. Dat is namelijk niet alleen een kwestie van het aantal minuten dat een werknemer op zijn plek zit. 

Als de discussie onvermijdelijk is, dan kun je een uniforme pauzeregeling voorstellen, zodat de één een bakje koffie doet, terwijl de ander zijn sigaret rookt. 

Belangrijk: regelmatig korte pauzes nemen zorgt er voor dat de productiviteit over de hele dag gemeten toeneemt!