Sociaal Plan
Geplaatst:april 18th, 2009 door: Ronald Huizer
De inhoud van dit artikel is gevalideerd
Wanneer een bedrijf bezig is met een reorganisatie wordt er vaak een Sociaal Plan afgesproken. Een Sociaal Plan is een collectieve regeling waarin afspraken worden vastgelegd voor werknemers bij beeindiging, inkrimping, overname, fusie of verplaatsing van het bedrijf waar ze werken.
In het Sociaal Plan worden afspraken gemaakt over onder andere: ontslagregelingen, het aanbieden van nieuwe functies of veranderingen van functies, overplaatsingen, omscholing en begeleiding bij het zoeken naar ander werk. Deze afspraken gelden voor alle betrokken werknemers tijdens de reorganisatie.
