Sollicitatietips

Tip 1: Je CV

- Houd je cv simpel. Een overvol cv maakt géén indruk. Concentreer je op de zaken die van belang zijn voor een werkgever.

- Kijk vooruit en laat je ambitie zien. De meest gemaakte cv-fout is laten zien wie je nu bent, in plaats van wie je wilt worden.

- Maak je CV specifiek voor de werkgever waar je aangenomen wilt worden. Zoek naar aanknopingspunten bij je nieuwe bedrijf.

- Gebruik de CV-manager om je c.v. samen te stellen en te exporteren / te bewaren.

Tip 2: Je online imago

- Maak, als je communiceert met iemand die in de toekomst misschien je werkgever wordt, gebruik van een serieus e-mailadres. Snugglebunny@voorbeeld.com komt niet zo betrouwbaar over.
- Google jezelf en onderzoek wat er voor informatie over jou online te vinden is. Verwijder, als dat mogelijk is, informatie die niet geschikt is voor de ogen van je toekomstige werkgever. In dezelfde categorie: schoon je Hyvespagina en je krabbels op die van je vrienden op.

Tip 3: Je netwerk

Maak gebruik van je netwerk: vertel aan al je vrienden, kennissen en familieleden dat je een baan zoekt. De gouden tip die jou aan een baan helpt kan uit onverwachte hoek komen!

Tip 4: De vacature

Lees voordat je naar een sollicitatiegesprek gaat de vacature waar het over zal gaan nog een keer goed door. Bedenk aan de hand hiervan welke van jouw kenmerken interessant kunnen zijn voor het bedrijf waar je bij gaat solliciteren. Schrijf nooit een brief zonder eerst zelf met iemand van het bedrijf contact te hebben gehad. Beschouw dit contact als elevatorpitch en refereer aan dit contact in je brief.

Tip 5: Onderhandelen

Weet wat je waard bent. Zorg dat je tijdens een sollicitatiegesprek goede argumenten paraat hebt waarom jij een bepaald salaris verdient. Kijk bij de Salarischeck wat een redelijk bedrag is voor jou. Bepaal vooraf wat je minimaal en maximaal wilt vragen. Scherp onderhandelen maakt indruk en van een goed startsalaris heb je nog jarenlang profijt.