Spaarloonregeling
Geplaatst:januari 6th, 2009 door: Yassine Zaim 1
De inhoud van dit artikel is gevalideerd
Wat is een spaarloonregeling?
Met een spaarloonregeling kun je als werknemer belastingvrij een deel van je brutoloon sparen. De spaarloonregeling moet aan de volgende voorwaarden voldoen:
- de regeling moet schriftelijk zijn vastgelegd.
- deelname aan de regeling moet openstaan voor ten minste driekwart van de werknemers. Dit betekent dus niet dat ook driekwart van jouw collega’s moet deelnemen aan de spaarloonregeling. Hierbij hoeft geen rekening te worden gehouden met werknemers die in de regel minder dan 8 uren per week of minder dan een maand per jaar werken.
- deelname aan de regeling moet vrijwillig zijn.
- de gespaarde bedragen moeten op een bijzondere spaarrekening worden gestort die op jouw naam staat. Gebruikelijk is dat de bedragen op een bijzondere spaarrekening worden gestort bij een bankinstelling. Op de bijzondere spaarrekening mogen geen andere bedragen worden gestort.
- de gespaarde bedragen moeten in de regel ten minste 4 jaar op de spaarrekening blijven staan.
