Uitrekenen loon tijdens ziekte
Geplaatst:april 20th, 2009 door: Dounia S
De inhoud van dit artikel is gevalideerd
Welk deel van mijn loon wordt niet gebruikt om uit te rekenen op hoeveel loon bij ziekte ik recht heb?
- Een onkostenvergoeding terwijl je deze kosten tijdens de periode van ziekte niet maakt. Dit als je langer dan een maand ziek bent en wanneer de vergoeding hoger is dan de kosten die werkelijk gemaakt worden.
- Incidentele toeslagen of vergoedingen.
- Fooien van derden.
- Beloningen die niet zijn gekoppeld aan werktijd of de uitkomsten van het werk, geldt dat het per situatie verschilt of dit wordt opgenomen in de berekening. Denk aan een winstdelingsregeling. Een korte afwezigheid wordt doorgaans niet in mindering gebracht op het deel van de winst dat je ontvangt. Bij lange onderbrekingen is het de vraag of het redelijk is dat hiermee rekening gehouden moet worden. Dat is bijvoorbeeld niet het geval wanneer jouw afwezigheid door ziekte zijn oorzaak vindt in het werk, of op andere wijze aan je werkgever toegerekend kan worden. De (collectieve) arbeidsovereenkomst kan bepalen of deze onderbrekingen in mindering komen op de winstdeling.
