vakantiedagen inhouden tijdens ziekte
Geplaatst:januari 6th, 2009 door: Yassine Zaim 1
De inhoud van dit artikel is gevalideerd
Mag mijn werkgever vakantiedagen tijdens ziekte inhouden?
In je cao of arbeidsovereenkomst kan een bepaling zijn opgenomen waardoor je bij ziekte vakantiedagen inlevert. Verrekening kan alleen plaatsvinden tot ten hoogste het aantal dagen dat in een jaar boven op de minimumvakantie is overeengekomen. De wettelijke minimumvakantie bedraagt vier keer het aantal dagen dat je per week werkt (twintig dagen bij een fulltime dienstverband). Verrekening met naar een volgend jaar doorgeschoven dagen is niet mogelijk. Als je aan het eind van het jaar ziek wordt, en je bovenwettelijke vakantiedagen voor dat jaar al hebt opgenomen, dan kan er geen verrekening meer plaatsvinden.
