Vakantiewerk: Bijkomende voordelen

Behalve loon kun je nog veel meer uit je vakantiewerk halen! Bijvoorbeeld

Vakantie
Je hebt recht op vakantie! Het aantal vakantiedagen is gebaseerd op het wettelijk minimum van 20 dagen per jaar. Dus werk je een maand fulltime, dan krijg je 1,67 vakantiedag. De vakantiedagen die je niet opneemt, worden uitbetaald bij de beëindiging van je contract.

Vakantiegeld
Je krijgt vakantiegeld: minstens 8% van je loon. Lijkt misschien niet veel, maar het kan snel oplopen tot een aardig bedrag.

Ziekengeld
Waarschijnlijk houdt je werkgever premies in op je loon, voor sociale verzekeringen. Jij bent dan verzekerd voor deze sociale wetten. Dit betekent dat als je ziek bent, je werkgever minimaal 70% van je loon moet blijven betalen. Ben je nog steeds ziek als je vakantiebaan afloopt, dan kan je eventueel ziekengeld van het UWV (het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) krijgen.

Werk je zwart? Dat heeft ook zo z’n voordelen, maar helaas niet de bovenstaande.