Vakantiewerkovereenkomst
Geplaatst:juli 13th, 2009 door: Nienke Glorie
De inhoud van dit artikel is gevalideerd
Een arbeidsovereenkomst voor vakantiewerk moet net als bij alle andere arbeidsovereenkomsten, voldoen aan de eisen die zijn vastgelegd in de wet- en regelgeving.
Er moet minimaal het minimumloon worden betaald en ook moet er vakantiegeld worden uitgekeerd.
Iemand die een vakantiewerkovereenkomst aangaat, moet minimaal dertien jaar zijn. Voor vakantiewerkers jonger dan 18 gelden speciale regels voor de aard van het werk en de arbeids- en rusttijden.
