Vast contract naar tijdelijk contract
Geplaatst:januari 6th, 2009 door: Yassine Zaim 1
De inhoud van dit artikel is NIET gevalideerd
Kan mijn vaste contract naar een tijdelijk contract worden omgezet?
Soms spreken werkgevers en werknemers af dat het contract voor onbepaalde tijd op een gegeven moment wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Van vast naar tijdelijk dus. Om die arbeidsovereenkomst te beëindigen moet er toch gewoon worden opgezegd. Daarbij gelden alle normale regels, zoals het aanvragen en verkrijgen van een ontslagvergunning, de opzegverboden en opzegtermijnen. Dit is niet zo als je je vaste baan opzegt en bij een andere werkgever op basis van een tijdelijk contract in dienst komt.
