Politiek verlof
Welke regels bestaan er in verband met politiek verlof?
Over de invulling van politiek verlof en de tijd die je eraan besteedt, moet je in eerste instantie met je werkgever afspraken maken. Komen jullie er niet samen uit, dan staat de gang naar de rechter open.
Het is je werkgever niet toegestaan om je arbeidsovereenkomst op te zeggen omdat je vergaderingen bijwoont. Dit ontslagverbod geldt ook wanneer er geen overeenstemming tussen jullie bestaat over het nemen van politiek verlof en de rechter daar nog geen uitspraak over heeft gedaan. Het betreft hier echter geen algeheel opzegverbod, maar een verbod op opzegging om die reden.
Vakantieopbouw gaat gewoon door tijdens het verlof.
Heb ik recht op politiek verlof?
Je kunt als werknemer onbetaald verlof van je werkgever krijgen voor het bijwonen van vergaderingen als je lid bent van:
- de Eerste Kamer;
- vertegenwoordigende organen van publiekrechtelijke lichamen die bij rechtstreekse verkiezing worden samengesteld;
- commissies uit deze organen of
- een met algemeen bestuur belast orgaan van een waterschap.
