Verlof voor ondernemingsraad

Krijg ik verlof voor mijn werk in bijvoorbeeld de ondernemingsraad?

Lidmaatschap van een ondernemingsraad (OR), een ondernemingsraadscommissie of een personeelsvertegenwoordiging (PVT) is een reden om verlof te krijgen. De werkzaamheden van die organen gelden immers als werk.

Vergaderingen van de OR, van de OR-commissies en van het OR-overleg met je werkgever moeten gebeuren in werktijd en met behoud van loon. Als lid van een ondernemingsraad heb je recht op betaald verlof vanwege het volgen van OR-opleidingen; en wel minstens vijf dagen per jaar. Ben je lid van een vaste of onderdeelcommissie, dan heb je daarbij nog  eens recht op drie extra dagen voor een opleiding die verband houdt met die commissie. Dat geldt ook voor commissieleden die niet lid zijn van de OR.

Daarnaast heb je minstens zestig uur per jaar voor het zogenoemde onderling beraad. Daarmee worden alle overige OR-werkzaamheden bedoeld die geen vergadering of OR-opleiding zijn. Bovendien gelden die regels ook voor de leden van de PVT, alleen staat daar geen minimum aantal uren of dagen voor.