Verplichtingen werkgever bij einde contract tijdens ziekte

Welke verplichtingen heeft mijn werkgever als ik bij het einde van de arbeidsovereenkomst arbeidsongeschikt ben?

Ziekte geeft geen bescherming tegen een aflopend contract. Ben je nog ziek op de einddatum van je dienstverband, dan moet je werkgever je ziek melden bij het UWV. Je hebt dan mogelijk recht op ziekengeld. Ben je op dat moment langer dan zes weken ziek, dan ontvang je van je werkgever het reïntegratieverslag. Dat neem je mee naar het spreekuur van het UWV. Aan de hand van dit verslag beoordeelt het UWV of jij en je werkgever voldoende reïntegratie-inspanningen tijdens het dienstverband hebben geleverd.

Als je je te weinig hebt ingespannen of niet hebt meegewerkt, dan kan jou een korting op het ziekengeld worden opgelegd. Als je werkgever zich te weinig heeft ingespannen of niet heeft meegewerkt, dan kan het UWV het ziekengeld op jouw werkgever verhalen.