WIA/WAO pensioenopbouw
Bouw ik pensioen op als ik een WIA- en WAO-uitkering heb?
De pensioenopbouw voor mensen met een WAO- of WIA-uitkering is niet wettelijk geregeld. Daarom heeft ieder pensioenfonds zijn eigen regelingen voor opbouw van aanvullend pensioen bij arbeidsongeschiktheid. Meestal is geregeld dat de pensioenopbouw door loopt, maar dit hoeft dus niet. Voorwaarde is onder andere dat je dienstverband nog bestaat op het moment dat je WAO-uitkering ingaat.
Loopt de pensioenopbouw door, dan hoef je voor het gedeelte dat je arbeidsongeschikt bent, vaak geen pensioenpremie te betalen. Hoe meer arbeidsongeschikt, hoe minder premie je betaalt. Bij sommige pensioenfondsen krijg je alleen een premievrijstelling als je minimaal een bepaald percentage (bijvoorbeeld 50%) arbeidsongeschikt bent. Andere pensioenfondsen hanteren geen ondergrens. Bij een volledige WIA- of WAO-uitkering kom je meestal in aanmerking voor een volledig premievrije opbouw van je aanvullend pensioen. Werk je naast je WAO- of WIA-uitkering, dan moet je voor dat deel wel pensioenpremie betalen.
De pensioenopbouw tijdens jouw WAO- of WIA-uitkering is gebaseerd op je laatste salaris. Dat is het bedrag dat je tijdens het tweede ziektejaar van je werkgever ontving. Dit kan minder zijn dan je volledige salaris, bijvoorbeeld 70% daarvan. Je bouwt dan ook maar over 70% pensioen op. Vooral bij een eindloonregeling kan dit bijzonder ongunstig uitpakken.
Belangrijk om te weten is dat je bij sommige pensioenfondsen moet melden dat je een uitkering ontvangt, anders stopt je pensioenopbouw. Ook als jouw arbeidsongeschiktheidspercentage verandert, moet je dit doorgeven aan je pensioenverzekeraar. Informeer bij je pensioenfonds hoe het geregeld is en of je aanvullende maatregelen moet treffen.
Stel dat je door je arbeidsongeschiktheid in een aangepaste functie een lager pensioen opbouwt, dan zijn pensioenfondsen soms bereid om rekening te houden met jouw situatie en kunnen ze je pensioenopbouw intact houden. Informeer hiernaar bij je pensioenfonds.
