WGA-uitkering

Wat is de WGA?

De WGA (Werkhervattingsregeling Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten) is een onderdeel van de WIA-uitkering en is bedoeld voor werknemers die gedeeltelijk arbeidsongeschikt óf tijdelijk volledig arbeidsongeschikt zijn. Als je meer dan 35% maar minder dan 80% arbeidsongeschikt bent, kom je in aanmerking voor een WGA-uitkering. Deze uitkering wordt eventueel aangevuld met je inkomen uit werk. Hoe meer je kunt werken, hoe hoger je inkomen. Je ontvangt eerst een loongerelateerde uitkering, daarna een loonaanvulling of vervolguitkering.

Deze uitkering wordt door het UWV, of - als je werkgever eigen risicodrager is - door je werkgever of een particuliere verzekeringsmaatschappij uitgekeerd. Het UWV is echter altijd verantwoordelijk voor de keuring en de vaststelling van het arbeidsongeschiktheidspercentage.

De loongerelateerde WGA-uitkering is een uitkering die is gebaseerd is op je laatstverdiende loon. De hoogte is altijd 70% van het loon (met een maximum dagloon op 1 januari 2009 van € 183,15).

Je krijgt met dit maximum te maken als je meer dan € 46.204.83 per jaar verdient (261 werkdagen x € 183,15). Over het inkomen boven het maximum wordt geen uitkering verstrekt.

In een formule ziet dat er zo uit: (maandloon - inkomen) x 70% = uitkering.