WIA arbeidsongeschiktheid
Wie bepaalt of ik arbeidsongeschikt ben in de zin van de WIA?
Het UWV bepaalt met behulp van een keuring de mate van arbeidsongeschiktheid. Anders gezegd: het UWV kijkt welke mogelijkheden je nog hebt om te werken en wat je daarmee kunt verdienen. Je hebt pas recht op een uitkering als je minimaal 35% arbeidsongeschikt bent. De mate van arbeidsongeschiktheid en de 'duurzaamheid' daarvan bepalen op welke uitkering hij recht hebt.
Als je bij aanvang van de WIA-verzekering al arbeidsongeschikt bent, kun je geen aanspraak maken op een WIA-uitkering. Dit vloeit voort uit de algemene regel dat je voorzienbare gebeurtenissen niet kunt verzekeren. Het UWV mag de uitkering ook weigeren als je binnen enkele maanden na het begin van de verzekering arbeidsongeschikt wordt, en dat dat gezien je gezondheidstoestand ook te verwachten was.
Het UWV weigert de uitkering alleen als je:
- binnen drie maanden na het begin van de verzekering arbeidsongeschikt wordt;
- én je had moeten weten dat je al arbeidsongeschikt was voor het werk, óf had kunnen verwachten dat je dat op korte termijn zou worden.
Heb je langer dan drie maanden normaal gewerkt, dan betaalt het UWV de uitkering gewoon uit.
