WW voor oktober 2006

Welke overgangsregeling geldt als ik voor 1 oktober 2006 al een WW-uitkering had?

Voor mensen die nu een WW-uitkering hebben, verandert er niets in de hoogte of de duur van hun WW-uitkering. Mocht je als WW-gerechtigde werk vinden voordat de termijn van je WW-uitkering verstreken is, en de duur van dit restant is groter dan de duur waarop je bij de nieuwe WW recht heeft, dan heb je mogelijk recht op een langere WW.  Uitgangspunt is dat het aan het werk gaan voor jou geen nadelige gevolgen heeft.

Voorbeeld:
Een werknemer is op 1 april 2006 werkloos geworden. Hij heeft 35 jaar arbeidsverleden en krijgt een recht op WW-uitkering van vier jaar. Hij gaat werken van 1 juni 2006 tot 1 januari 2007. Op 1 januari 2007 krijgt hij een nieuw recht op uitkering van 36 maanden (zijn arbeidsverleden is 36 jaar). Het recht dat op 1 juni 2006 is beëindigd vanwege de werkhervatting had nog een resterende duur van drie jaar en tien maanden (46 maanden). Als er geen nieuw recht was ontstaan, maar dat oude recht was herleefd, zou de werknemer tien maanden langer recht op uitkering hebben. Om dit nadelige gevolg van werkhervatting te voorkomen, wordt voorgesteld om de nieuw toe te kennen uitkering te verlengen zodanig dat de duur van de nieuwe uitkering gelijk wordt aan de duur die het ‘oude’ recht had op het moment van beëindiging door werkhervatting. In bovenstaand voorbeeld wordt de duur van de nieuwe uitkering dus verlengd tot 46 maanden.