Wachtgeld
Geplaatst:augustus 30th, 2010 door: Erik van de Haar
De inhoud van dit artikel is gevalideerd
Wat is een wachtgelduitkering?
Een wachtgelduitkering is bedoeld om werknemers die de overheid heeft moeten ontslaan, tegemoet te komen met een tijdelijke uitkering. Zo worden zij in de gelegenheid gesteld om naar nieuw werk te zoeken, zonder direct zonder inkomsten te zitten. Vanzelfsprekend stopt de wachtgelduitkering op het moment dat de oud-werknemer nieuw werk heeft gevonden.
Voor wie is het wachtgeld bedoeld?
Wachtgelduitkeringen zijn bedoeld voor overheidsdienaren, dus werknemers die in dienst zijn van de overheid. Het wachtgeld wordt weinig meer gebruikt. Werknemers van de overheid komen nu, in het geval van ontslag, terecht in de WW. Als compensatie voor het ontbreken van de wachtgeldregeling is er een bovenwettelijke uitkering in het leven geroepen.
OOW-operatie
Met de OOW-operatie (Overheidspersoneel onder de werknemersverzekeringen) zijn ambtenaren per 1 januari 2001 ondergebracht bij de WW. Je kunt als overheidsdienaar na ontslag dus in de meeste gevallen geen beroep meer doen op de oorspronkelijke wachtgelduitkering. De wachtgeldregeling waren, vergeleken met de WW, in hoogte en duur vaak veel gunstiger. Om de ontslagen werknemers toch tegemoet te komen in het verliezen van het wachtgeld, is de bovenwettelijke uitkering dus een aanvulling op de WW-uitkering.
Toekenning van de bovenwettelijke uitkering
De bovenwettelijke uitkering is een onderdeel van de ambtelijke rechtspositie. Dat houdt in dat jouw werkgever deze uitkering toe moet kennen op het moment dat hij je ontslag aanbiedt. Het is dus aan te bevelen om voorafgaand aan je ontslag wat informatie in te winnen over het verkrijgen van deze 'extra' uitkering.
De feitelijke betaling van de uitkering loopt meestal via Loyalis, de WW-uitkering krijg je via het UWV uitgekeerd.
De feitelijke betaling van de uitkering loopt meestal via Loyalis, de WW-uitkering krijg je via het UWV uitgekeerd.
