Werktijdverkorting
Maandag 24 november 2008 heeft minister Donner besloten de werktijdverkorting (WTV) open te stellen voor bedrijven die te lijden hebben onder de kredietcrisis.
Vanaf 1 april 2009 is het niet meer mogelijk om werktijdverkorting aan te vragen. De minister heeft een tijdelijke regeling deeltijd-WW ingesteld. Deze kunnen bedrijven vanaf 1 april 2009 aanvragen voor de werknemers.
Wat is werktijdverkorting?
Als er minder werk is, kan jouw werkgever jouw werktijd verkorten. Dit kan alleen in buitengewone omstandigheden, bijvoorbeeld bij een brand, epidemie of een overstroming. Jouw werkgever heeft hier een vergunning voor nodig.
Wat zijn de gevolgen van werktijdverkorting voor jouw inkomen?
Met werktijdverkorting (wtv) ga je minder uren werken. Je blijft waarschijnlijk wel gewoon jouw volledige loon ontvangen. Jouw werkgever kan voor de uren dat je niet werkt een werkloosheidswetuitkering (WW-uitkering) voor je aanvragen.
WW-uitkering bij wtv
Voor de uren dat je minder werkt, kan jouw werkgever een WW-uitkering aanvragen. Als je voldoet aan de voorwaarden, maakt het UWV de uitkering aan jouw werkgever over. Je blijft waarschijnlijk jouw volledige loon van jouw werkgever ontvangen. In je cao kunnen hierover afspraken zijn gemaakt.
Zes weken wtv: inschrijving UWV Werkbedrijf
Na zes weken wtv ben je verplicht jezelf in te schrijven bij het UWV Werkbedrijf. Je bent dan verplicht op zoek te gaan naar een (tijdelijke) baan bij een andere werkgever. Je moet jezelf inschrijven als jouw werkgever een verlenging van de wtv heeft gekregen en je voor de volledige werktijd een WW-uitkering ontvangt. Je moet uiterlijk op de tweede dag na de verlenging ingeschreven staan bij het UWV Werkbedrijf.
Hoe lang duurt werktijdverkorting?
Werktijdverkorting duurt maximaal dertig weken.
Aanvraag vergunningen voor zes weken
Jouw werkgever vraagt werktijdverkorting aan bij het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Het ministerie geeft een vergunning af voor zes weken. Deze kan drie keer worden verlengd. Als er na 24 weken nog steeds onvoldoende werk is, kan het ministerie nog één keer een vergunning voor zes weken afgeven. In deze periode moet het bedrijf herstellen.
Voor hoe lang is wtv mogelijk?
Een vergunning voor werktijdverkorting duurt ten hoogste zes weken, maar kan drie maal worden verlengd, telkens voor een periode van ten hoogste zes weken. Als tegen het einde van de 24-wekenperiode blijkt, dat de verminderde bedrijvigheid nog niet voldoende hersteld is, kan de vergunning nog één keer worden verlengd mits herstel in die periode is gegarandeerd.
