Ziekengeld berekenen

Hoe kan ik de hoogte van mijn ziekengeld berekenen? 

Het ziekengeld bedraagt 70% van je dagloon (in uitzonderingsgevallen 100%). Het dagloon is het loon dat je verdiende in het jaar voordat je ziek werd. Daarbij wordt uit gegaan van het SV-loon (Sociale Verzekeringen): het loon waarover loonheffing en premies volksverzekeringen worden berekend. De hoogte van het SV-loon is precies terug te vinden op de salarisstrook. Alle vaste onderdelen van het loon worden meegeteld. Hierbij moet je denken aan: vakantiegeld, eindejaarsuitkering, 13e maand, ploegentoeslag. Spaarloon en pensioenpremie tellen niet mee. Er wordt geen rekening gehouden met eventuele loonsverhogingen die plaatsvinden nadat de uitkering is ingegaan. Perioden van onbetaald verlof blijven bij de bepaling van het dagloon buiten beschouwing.

Het dagloon kun je berekenen door het jaarloon te delen door 261. Het dagloon per 1 januari 2009 is vastgesteld op een maximum van € 185,46 per dag. Als je een WW-uitkering hebt en ziek wordt, dan is de Ziektewet-uitkering berekend op basis van je WW-dagloon. Het vakantiegeld wordt hierbij opgeteld. Hierdoor is het Ziektewet-dagloon hoger dan het WW-dagloon. Echter, als je een WW-uitkering ontvangt dan wordt het vakantiegeld later in één keer uitbetaald. Per saldo ontvang je dus evenveel.