Ziekmelden

Elke organisatie heeft zijn eigen voorschriften voor de ziek- en betermelding. Zo kan het zijn dat je je bij ziekte moet melden bij een direct leidinggevende of moet je voor een bepaalde tijdstip bellen om de ziekte te melden.

Wat betreft de precieze inhoud van deze voorschriften kun je je het best melden bij je werkgever. Het is voor jou uiterst belangrijk dat je je houdt aan deze voorschriften omdat anders je werkgever het recht heeft het loon tijdelijk in te houden. Je werkgever heeft de plicht om je ziek te melden bij de bedrijfsarts of de arbodienst waarna deze de controle verrichten.