Zwart werk

Wat zijn de risico’s van zwart werken?

Als je zwart werkt krijg je je loon vaak contant en dat lijkt voordeliger. Maar als je zwart werkt worden er geen sociale premies afgedragen, wordt er geen belasting betaald en ben je niet verzekerd als je tijdens het werk een ongeval krijgt. Het vervelende gevolg hiervan is dat tijdens ziekte of vakantie je loon niet doorbetaald wordt. Daarnaast ontvang je ook geen vakantiegeld.

Zwart werken is dan ook volgens de wet verboden. Wie zwart werk combineert met een uitkering (bijvoorbeeld een werkloosheidsuitkering) riskeert een sanctie (schorsing als werkloze en eventuele terugbetaling van de uitkering). Als de fraude erg omvangrijk is, kan dit zelfs leiden tot strafvervolging. Een werkgever die mensen zwart laat werken, is strafbaar. Je loopt als werknemer het risico de Belastingdienst achter je aan te krijgen. Die wil namelijk alsnog de belasting hebben die niet is betaald en kan daarnaast ook nog een boete opleggen.