In de
Arbeidstijdenwet staan bepalingen voor de zwangere vrouw opgenomen. Ook staan bepalingen over het moederschap hierin beschreven. Bij het werk van de zwangere en de pas bevallen vrouw moet rekening worden gehouden met haar omstandigheden. Zo heeft een zwangere vrouw recht op extra onderbrekingen van het werk (pauzes) en kan zij niet worden verplicht voor het draaien van nachtdiensten.
