Je kunt in principe altijd over je spaartegoed beschikken. Als je echter binnen de vierjaarsperiode geld opneemt, dan moet je nog een deel van de normale belasting en premieheffing betalen.Dit is anders als je het geld opneemt voor een beperkt aantal toegestane bestedingsdoeleinden. De spaarloonregeling moet dan wel voorzien in die bestedingsdoeleinden. Werkgevers zijn overigens niet verplicht om deze mogelijkheden op te nemen in hun regeling.
Wat gebeurt er met mijn studiekostenbeding bij het einde van mijn dienstverband?
Hoe zit het met mijn studiekostenbeding bij het einde van mijn dienstverband? Vaak is het zo dat je bedrijf in jou wil investeren door voor jou een opleiding, cursus of studie te betalen. Wanneer vervolgens je dienstverband eindigt, wil je werkgever veelal de betaalde studiekosten terug. Het kan zijn dat je vindt dat er geen sprake kan zijn van het terugbetalen van kosten voor een studie die je ter wille van het bedrijf hebt gevolgd.
