arbeidsomstandigheden, zoals veiligeid, discriminatie, werktijden, werken in buitenland, grensarbeid en medezeggenschap
Als je alleen werkt, kan dat gevaren opleveren. Niemand kan controleren of alles goed met je is en je kan geen goed overzicht houden op de werkplaats als deze werkplaats niet klein is.In de risicoinventarisatie en –evaluatie (RI&E) moet speciaal aan deze arbeidsomstandigheden aandacht worden besteed, om de risico's zo veel mogelijk te voorkomen. Ook staan in de Arbowet expliciete regels voor een aantal situaties waarin alleen gewerkt wordt.De arbeidsinspectie houdt toezicht op de arbeidsomstandingeheden en zorgt voor de naleving van de Arbowet.
Wat doet de arbeidsinspectie? In Nederland vinden we goede
arbeidsomstandigheden belangrijk. Zowel voor de gezondheid van werknemers, als in het belang van het bedrijfsleven. Gezonde werknemers zorgen immers voor een gezond bedrijfsklimaat.
De arbeidsinspectie let erop dat de wetten die te maken hebben met de arbeidsbescherming worden nageleefd. Die wetten zijn in het bijzonder de Arbeidsomstandighedenwet (inclusief het Besluit risico's zware ongevallen) en de
Arbeidstijdenwet.
Welke arbeidstijdenregels gelden bij consignatiediensten?In geval van consignatie of bereikbaarheidsdient geldt de tijd waarin u kunt worden opgeroepen niet als arbeidstijd. Als u echter wordt opgeroepen en aan het werk moet, telt dat wel als arbeidstijd. Voor een oproep staat minimaal een half uur arbeidstijd. Ook als u maar een kwartier aan het werk bent. Als u binnen een half uur nadat u via een oproep aan het werk ging opnieuw wordt opgeroepen, geldt de tussenliggende tijd ook als arbeidstijd.De regels in het kort bij consignatie:
Welke arbeidstijden gelden voor jongeren van 16 en 17 jaar?Als je 16 of 17 jaar bent, mag je maximaal negen uur per dag werken en moet je minimaal 12 uren rust hebben. Schooltijd wordt bij de werktijd meegerekend.
Welke arbeidstijdenregels gelden voor pas bevallen vrouwen?
Welke regels gelden er met betrekking tot de arbeidstijden van zwangere vrouwen? Als je zwanger bent hoef je niet te werken tussen 0.00 uur en 6.00 uur. Je mag regelmatige arbeidstijden verlangen en je hoeft niet over te werken of nachtdiensten te draaien.
Welke arbeidstijden zijn van toepassing voor kinderen van 13 en 14 jaar?
Op schooldagen mag je, als je 13 of 14 jaar bent, maximaal 2 uur per dag werken. Je mag dan alleen niet-industriële hulparbeid van lichte aard verrichten. Per week is dat maximaal 12 uur en je mag op schoolweken alleen werken tussen 7:00 en 19:00 uur. Op zaterdag mag je maximaal 7 uur werken en op zondag mag je niet werken.
Ik ben 15. Welke arbeidstijden zijn voor mij toegestaan? Op schooldagen mag je niet meer dan 2 uur per dag werken, maximaal 5 dagen per week en maximaal 12 uur per week. Daarbij komt dat je alleen mag werken tussen 7.00 uur en 19.00 uur. Er bestaat een uitzondering voor het bezorgen van kranten.
Wat is het Arbeidstijdenbesluit?In het Arbeidstijdenbesluit zijn uitzonderingen op de Arbeidstijdenwet opgenomen voor bepaalde categorieën werknemers, specifieke situaties en bepaalde bedrijfstakken. Er zijn onder andere uitzonderingen voor aanwezigheidsdiensten, nachtdiensten, pauzes, ploegenarbeid en overwerk. Ook zijn er speciale regels voor bepaalde bedrijfstakken, zoals het wegvervoer, de scheepvaart, de zorgsector, bakkerijen, de horeca, podiumkunstenaars en dergelijke. Sommige regels moeten nog wel uitgewerkt worden in een
cao om te gelden.
Wat kan ik doen als mijn werkgever zich niet aan de Arbeidstijdenregels houdt?
Stel je vraag, deel je kennis, maak je toekomst
