Payrolling houdt in dat het bedrijf waar je nu bij werkt, een payroll bedrijf in dienst neemt. Dat payrollbedrijf wordt dan jouw juridische werkgever, maar je blijft gewoon bij de normale werkgever werken. Dit houdt in dat je, je loon krijgt van het payroll bedrijf, en je vakantiedagen etc. regelen zij ook allemaal voor je.
Als je ziek wordt, moet je er alles aan doen om zo snel mogelijk weer aan het werk te kunnen. Sommige bedrijven hebben een verzuimreglement. Daarin staat precies in hoe te handelen wanneer je ziek wordt. Het kan zijn dat jouw werkgever geen verzuimreglement heeft. In dat geval dien je minimaal de regels in acht te nemen die in de wet staan. Hieronder de stappen die verwacht worden van de werknemer.Als je een dienstverband hebt:
