Calamiteitenverlof

Heb ik recht op calamiteitenverlof en ander kort verzuimverlof?

Calamiteitenverlof is bedoeld voor onvoorziene situaties, waarin je onmiddellijk vrij moet hebben vanwege bijzondere persoonlijke omstandigheden. Te denken valt aan een sterfgeval in de privé-sfeer, noodgevallen waarbij je gedwongen wordt om even naar huis te gaan of thuis te blijven. Als bijvoorbeeld de waterleiding is gesprongen en de loodgieter moet langskomen.

Bij 'ander kort verzuimverlof' kun je denken aan de bevalling van je partner en om aangifte te doen van de geboorte van je kind (dit is dus wat anders dan kraamverlof!).

Calamiteitenverlof geldt in principe voor alle werknemers die te maken hebben met een onvoorziene situatie. Daarbij maakt het niet uit of je een dienstverband voor onbepaalde tijd of een tijdelijk contract hebt. Ook als je in je proeftijd zit, heb je recht op calamiteitenverlof. Je werkgever mag een redelijk verzoek voor calamiteitenverlof niet weigeren.