Schadevergoeding ontslag
Geplaatst:februari 26th, 2008 door: King B. Woe
De inhoud van dit artikel is gevalideerd
Hoe kan ik een schadevergoeding krijgen als ik vind dat ik kennelijk onredelijk ontslagen ben?
Een kennelijk onredelijk ontslag kan leiden tot een schadevergoeding en herstel van de arbeidsovereenkomst. Die vorderingen moet je binnen zes maanden na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst indienen, anders zijn je vorderingen verjaard. Je vordering wordt afgewezen als je er niet in slaagt om de kennelijke onredelijkheid van het ontslag aan te tonen. Het bewijsrisico ligt dus bij jou. In principe hoeft je werkgever dus niet aan te tonen dat hij in redelijkheid tot ontslag kon overgaan.
