Temperatuur werkomgeving

Hoe warm mag het zijn op mijn werk?
 

In de wet staat dat het klimaat geen schade mag veroorzaken aan je gezondheid. In principe kan alleen een deskundige beoordelen of dat het geval is, omdat de normen redelijk ingewikkeld zijn. Voor niet-deskundigen volgen hier een paar vuistregels;

• voor zittend kantoorwerk mag de temperatuur niet hoger zijn dan 30 °C.
• voor licht lichamelijk werk (bijvoorbeeld kassawerk) mag de temperatuur niet hoger zijn dan 28 °C.
• voor intensief werk mag de temperatuur niet hoger zijn dan 26 °C met een voelbare luchtstroom (25 °C zonder voelbare luchtstroom).
• voor zeer intensief werk mag de temperatuur niet hoger zijn dan 25 °C met een voelbare luchtstroom (23 °C zonder voelbare luchtbeweging).

Belangrijk is dat je werkgever overlegt met zijn werknemers (of ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging) over de te nemen maatregelen. De arbodienst kan hierin adviseren. Als je werkgever geen maatregelen wil treffen, dan kun je een klacht indienen bij de Arbeidsinspectie.

Bovenstaande vuistregels gelden voor normale werkomstandigheden. Als de aard van het werk met zich meebrengt dat er onder warme(re) omstandigheden moet worden gewerkt, bijvoorbeeld in staalbedrijven en bakkerijen, moet dat aandacht krijgen in de risico-inventarisatie en -evaluatie. Klik hier voor meer informatie over verantwoord temperatuur van de werkomgeving in de zomer.